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[채용] 소셜벤처허브센터 2019년 직원채용 (긴급)

소셜벤처허브센터 공고 제2019-02호

소셜벤처허브센터 2019년 직원채용(긴급)

소셜벤처허브센터는 소셜벤처 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 더좋은세상 (사) 피피엘(People and Peace Link)이 수탁 운영하는 기관으로 소셜벤처허브센터와 함께 할 전문성과 역량을 갖춘 경력직 신규인력을 공개 모집합니다.

2019. 6. 14.

소셜벤처허브센터장

1. 채용분야 및 지원자격

※ 정규 일반직 채용이며, 일정기간 수습(3개월)을 거쳐 정식임용 됩니다.

※ 채용직급은 공무원 직급과는 무관합니다.

※ 지역 및 성별 제한이 없으나, 신규채용 시 하한연령은 만18세입니다.

■ 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

※ 위 기준은 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용

※ 1개월 미만 경력은 만 30일 이상 시 1개월 인정 (30일 미만 비산입)

※ 차후 경력사항이 증명되지 않거나 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

■ 응시자격

    ○ 2019년 7월 1일부터 근무 가능자

    ○ 아래 응시결격사유에 미해당자

2. 보수 수준

○ 센터 보수규정에 따름

○ 보수 관련 경력 인정범위

※ 단, 채용예정자의 경력인정에 따라 호봉이 조정될 수 있음

■ 전형절차

    ○ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여

      – 결과발표는 전형단계별 개인별 확인메시지(SMS)

      – 합격자에게만 이후일정 및 시험장소 등 해당사항 개별통보

■ 전형일정

    ○ 원서접수

      – 접수기간 : 2019.6.14.(금)~2019.6.20(목) 18:00까지

      – 접수방법 : 이메일 접수(seoulsvc_1@daum.net)

※ 응시원서 이메일 제목은 “성명_지원분야_직급” 으로 기재하고, 반드시 한글 파일로 제출 바랍니다.

※ 이메일 접수 시 확인 메일은 발송하지 않습니다.

※ 응시원서 양식 첨부 파일을 다운받아 작성하시기 바랍니다.

※ 지원을 희망하시는 분은 응시원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 합니다.

※ 응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다. 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 불이익한 처분(면접시험 제외 및 합격 취소 등)을 받을 수 있으니, 주의 깊게 응시원서를 작성하시기 바랍니다.

※ 응시원서 등에 개인 신상(학력‧출신지역‧가족관계 등)에 관련된 사항 기재 시 불이익한 처분을 받을 수 있습니다.

    ○ 시험일정(예정) ※ 하기 일정은 우리 센터 내부사정에 의하여 변동될 수 있습니다.

    ○ 서류전형심사 : 개별통보

      – 대상 : 원서접수 기간 내 지원자를 대상으로 실시

      – 심사방법 : 응시원서의 경력사항을 바탕으로 채용분야별 응시자격 요건 적합여부 심사

      – 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사

※ 불성실 작성자 및 지원 자격 미달자 확인

    ○ 면접시험 : 개별통보

      – 대상 : 서류전형 합격자

      – 심사방법 : 직무동기, 과거경험, 직무상황, 전문성, 조직원으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 채용 분야별 고득점 순으로 예비합격자 2배수 선발(※ 총점 70점 이상자에 한함)

    ○ 최종합격자 발표 : 개별통보

      – 면접전형 합격자는 최종합격 예정자로 하되, 채용예정자 등록 후 신체검사 및 결격사유 조회 이후 최종 임용

      – 증빙서류 최종확인 후 응시결격 또는 자격제한사유 해당자는 불합격 처리

      – 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위(예비합격자)로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4. 제출서류(지정 양식에 작성 제출)

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무 수행 계획서 1부 (소셜벤처허브센터 사업안내자료 참고하여 기술)

○ 개인정보 수집·활용 동의서 1부

○ 사회보험자격득실확인서, 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

※ 경력증명서는 정규직계약직을 정확히 명시하시기 바랍니다.

※ 계약직 경력은 상근여부와 해당기관의 근로시간(예:09:00~18:00)을 정확히 기재하여 제출하시기 바랍니다.

※ 경력증명서는 보수책정의 근거자료이니, 사실관계를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.(경력증명서 미제출로 사회보험득실확인서만 제출 시 경력 환산율은 50%만 인정함)

5. 응시원서 작성 시 유의사항

○ 총 경력기간 산정 유의사항

※ 경력기간 산정은 채용 공고일(‘19.6.14)기준이며 지원분야에 해당하는 경력만 기재하고, 향후 증명서류와 다를 시 불이익한 처분을 받을 수 있습니다. (해당기관 또는 기업체의 경력증명, 사회보험자격득실확인이 가능한 경력에 한하여 적용)

※ 경력기간중 만 30일 미만의 일수는 절사합니다.(비산입)

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 기타 문의하실 사항은 이메일(seoulsvc_1@daum.net)을 통해 문의하시기 바랍니다.

6. 기타

○ 근무예정지 : 서울시 강남구 선릉로 93길 40 나라키움 역삼A빌딩 3층

2019. 6. 14.

소셜벤처허브센터 센터장(직인생략)